Иммиграция и визы в США
American Corporate Services, Inc.
26 лет успешной работы
Блог

Установление надлежащих корпоративных отношений для визы ЕВ-1С

Для направления руководящего работника в США согласно иммиграционной категории ЕВ-1С иностранная компании, в которой работает бенефициар, должна иметь специальный тип аффилиации с соответствующей американской компанией, в которую он переводится. USCIS рассматривает общую собственность и эффективное управление в качестве основных факторов, устанавливающих необходимые квалификационные отношения между хозяйствующими субъектами. Под собственностью понимаются юридические права владения и полного управления компанией, под контролем – право и полномочия руководить ее менеджментом и операциями.

Американский работодатель (истец), желающий спонсировать визу ЕВ-1С для перевода топ-менеджера в другую страну, должен являться материнской компанией, филиалом, отделением или дочерней компанией иностранной компании согласно федеральному законодательству.

  1. Материнская компания – фирма, корпорация или другое юридическое лицо, которое имеет дочерние компании. В контексте иммиграции это предполагает два возможных сценария: а) Иностранная компания владеет более 50% американской и, следовательно, является основным собственником последней. Например, крупная технологическая компания в Индии владеет более чем 50% менее крупной американской компании. б) Американская компания владеет более 50% иностранной и, следовательно, является основным собственником последней. Например, крупная американская компания владеет более чем 50% китайской компьютерной компании.
  2. Филиал – подразделение или офис той же организации в другом месте. Например, компания имеет отделения своего бизнеса во многих странах по всему миру и хочет перевести сотрудников между ними. а) Иностранная компания владеет более 50% американской и, следовательно, является основным собственником последней. Например, крупная технологическая компания в Индии владеет более чем 50% менее крупной американской компании.
  3. Дочерняя компания – фирма, корпорация или другое юридическое лицо, которым материнская компания владеет прямо или косвенно и в силу этого контролирует. Она может владеть дочерней компанией полностью или частично, а также на правах совместного предприятия. Решающим является фактический контроль и (или) право вето. Например, китайская компания А владеет 49% акций американской компании В. Остальные акции распределены между другими 10 инвесторами, ни один их которых не имеет более 10% акций. Компания В может получить визу L, так как фактически контролируется компанией А.
  4. Отделение это: а) одна из двух дочерних компаний, обе из которых являются собственностью и контролируются той же материнской компанией или физическим лицом; либо b) одно из двух юридических лиц, которые являются собственностью или контролируются той же группой лиц, каждое из которых владеет и контролирует примерно равные доли каждого лица. c) В случае партнерства, организованного в США для оказания бухгалтерских, управленческих и (или) консалтинговых услуг, которое продвигает свои бухгалтерские услуги под всемирно известным брендом согласно соглашению с международной координирующей организацией, которая является собственностью и контролируется членами бухгалтерских фирм, то партнерство, образованное за пределами США для оказания бухгалтерских услуг, должно считаться отделением американского партнерства, если оно оказывает бухгалтерские услуги под тем же всемирно известным брендом согласно соглашению с международной координирующей организацией, членом которой является и американское партнерство.

Предоставленные материалы должны доказывать, что две организации, вне зависимости от того, являются ли они материнской компанией, филиалом, дочерней компанией или подразделением по отношению друг к другу, имеют общую форму собственности и такое управления, чтобы менеджер или директор мог бы подать документы на получение визы ЕВ-1С. Предположим, что иностранная компания А является подразделением американской компании В. Компания А имеет 4 акционера: A, B, C и D, среди которых А является основным собственником. Компания В также имеет 4 акционера: A, B, E и F, среди которых А также является основным собственником. Хотя их не контролируют абсолютно одна и та же группа лиц, одно из лиц имеет контрольный пакет акций в обеих компаниях. Следовательно, эти две компании имеют отношения, удовлетворяющие условиям визы.

Контрактные отношения (например лицензирование или франчайзинг) обычно не считаются достаточными для получения визы ЕВ-1С. Однако если одна или обе удовлетворяющих требованиям компании прошли или пройдут в будущем корпоративную реорганизацию, в том числе слияние или поглощение, необходимо проинформировать об этом USCIS, которая определит, существует ли все еще квалификационное партнерство между ними.

 

Нажмите, чтобы поделиться с друзьями
Поля отмеченные * (звёздочкой) обязательны для заполнения